FUTUR Verbindt

De komende jaren gaat een significante groep werkenden met pensioen en zal daarmee een groot gat achterlaten. Organisaties zullen op zoek moeten gaan naar nieuwe aanwas en zullen zich moeten voorbereiden op het verlies van kennis die gepaard gaat met deze uitstroom

FUTUR heeft samen met trainees van DisGover hiervoor een FUTUR Verbindt project uitgevoerd.

Het doel van FUTUR Verbindt is jonge en/of onervaren werknemers binnen de waterschappen te verbinden met meer ervaren werknemers en kennisdeling te stimuleren. Uit zelf uitgevoerd onderzoek, bestaande uit onder andere interviews met werknemers binnen de waterschappen, is gebleken dat ervaren werknemers specifieke vakinhoudelijke kennis bezitten die moeilijk overgedragen wordt aan nieuwe werknemers. FUTUR Verbindt richt zich daarom op het dichten van dit gat in kennisdeling.

Aanbevelingen, tips en inspiratie

Zes maanden aan interviews, interviews, een kennissessie en nog meer interviews levert heel wat inzichten op. Deze zijn gebundeld in een rapport. Het rapport bestaat uit aanbevelingen aan de waterschappen en bevat daarnaast ook een inspiratiegids vol ideeën over hoe je meer verbinding in jouw waterschap kan creëren. Daarnaast zijn er tien tips geformuleerd die uitgeprint kunnen worden en als poster in de organisatie kan worden opgehangen. De tips helpen op een laagdrempelige manier meer verbinding met collega's aan te gaan. Het eindrapport, de Three Pager van het rapport, de tien tips kun je nu direct downloaden.

Podcast 

Ook is het projectteam in gesprek gegaan met Bart de Zwart van A&O-fonds Waterschappen en Eline Kooijman van Waterschap Aa en Maas. Ze bespraken onder andere wat waterschappen doen en wat er beter kan. Veel luisterplezier

Hey jonge ambtenaar, zet je netwerk op de kaart!

FUTUR verzamelt alle jonge ambtenarennetwerken van Nederland.
Zorg dat jouw netwerk er bij staat!