De drie finalisten van de Jonge Ambtenaar van het Jaar 2019 verkiezing zijn bekend!

Tijdens de Overheidsawards zijn ze bekendgemaakt. De drie toppers die de strijd aangaan voor de titel: Jonge Ambtenaar van het Jaar 2019.

De finalisten
Bijou van Haren, Neeltje van der Heijden en Brandon Pouw zijn er dichtbij. Over iets meer dan een maand, op 17 januari 2019, weten we wie van hen zich een jaar lang Jonge Ambtenaar van het Jaar mag noemen. Ze lieten zeven andere jonge ambtenaren achter zich op de selectiedag afgelopen maand. Een korte video-terugblik vind je hier. Stem nu op jouw favoriete finalist via deze link!

Save the date
17 januari 2019 is eenieder welkom die bij de verkiezingsavond aanwezig wil zijn! Op die avond daagt een topjury de finalisten uit met opdrachten, maken we de winnaar van de FUTURPROOF-award bekend en gaan we los op de borrel. Natuurlijk wordt op die avond ook de #JAVHJ2019 bekendgemaakt. Details over tickets, het programma en de locatie volgen snel.

Het profiel van JAHVJ2019
Onze generatie weet als geen ander dat we te maken hebben met een continu veranderende wereld. Nieuwe diensten, werkvormen en benodigde vaardigheden volgen elkaar in rap tempo op. De jonge professional die wij dit jaar zoeken is helemaal op de hoogte van deze ontwikkelingen en trends en maakt voortdurend plannen om deze in te zetten. Dé jonge ambtenaar van het jaar 2019 is een ster in het creëren van ruimte voor innovatie en samenwerking én zorgt ervoor dat de beste ideeën ook daadwerkelijk leiden tot noodzakelijke innovaties binnen de overheid.

Als jonge ambtenaar van het jaar 2019:

  • Ga je graag naar ‘buiten’ om daar samen met anderen te experimenteren;
  • Heb je een kloppend hart voor de publieke zaak;
  • Toon je daadkracht: geen belemmeringen, maar kánsen;
  • Enthousiasmeer je anderen met je energieke persoonlijkheid;
  • Voel je de drang om impact te maken en creëer je met veel creativiteit een eigen route naar de ideale wereld;
  • Heb je misschien ook zelf nog je eigen onderneming, start-up of ondernemersdroom en weet je dit onder de aandacht te brengen;
  • Support je, als een ware cheerleader, ook de waanzinnige ideeën van anderen;
  • Doe je, samen met andere stakeholders, het werk dat écht nodig is;
  • Schakel je snel, niet alleen tussen vraag en oplossing, maar ook tussen de verschillende spelers in jouw speelveld;
  • Leg je proactief contact en ben je dankzij jouw netwerk altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Jouw collega’s weten je te vinden;
  • Evalueer je voortdurend zodat jij én je organisatie elke dag een beetje beter worden;
  • Beschik je over zelfkennis, weet waar je (minder) goed in bent en zet je je talenten op de juiste manier in.