Kom jij hét jonge ambtenaren netwerk van Nederland versterken?

FUTUR, hét Jonge Ambtenaren Netwerk, zoekt nieuwe bestuursleden! Ben jij een jonge ambtenaar met passie voor de veranderende overheid, kun je goed samenwerken en wil je jouw netwerk binnen de publieke sector graag verbreden? Dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou!

Wat we doen...

Stichting FUTUR zet zich in om de meerwaarde van jonge ambtenaren voor de publieke sector onder de aandacht te brengen. Het hele jaar door willen we de stem van jonge ambtenaren laten horen, netwerken van jonge ambtenaren met elkaar verbinden en young professionals inspireren om hun werk nog beter te doen. Wij organiseren onder andere de verkiezing voor Jonge Ambtenaar van het Jaar, netwerkevenementen voor jonge ambtenaren en ontmoetingen met sleutelfiguren uit de politiek en het openbaar bestuur in “Futur Ontmoet”. Daarnaast spelen we een actieve rol op carrière,- en netwerkevenementen en dragen we onze visie uit in verschillende (vak)media door middel van interviews, opiniebijdragen en spreekbeurten.

Wat we bieden...

Als bestuurslid bij FUTUR krijg je alle ruimte om te doen waar jij goed in bent en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. We zoeken jonge ambtenaren die verantwoordelijkheid willen nemen voor het organiseren van grote evenementen zoals de verkiezing van jonge ambtenaar van het jaar, het meedenken over onze communicatiestrategie om verjonging bij de overheid te bevorderen en het beheer van relaties met onze sponsoren, leden en partners. Je maakt onderdeel uit van een groep van circa tien enthousiaste jonge ambtenaren uit heel Nederland, die samen de missie van FUTUR vormgeven: het benadrukken van de meerwaarde van jonge ambtenaren voor de publieke sector in Nederland.

Vacature: Voorzitter FUTUR bestuur

De voorzitter van FUTUR is een echte verbinder, met een visie op verjonging van de overheid als werkgever. Als voorzitter ben je het boegbeeld van de stichting en draag je op openbare bijeenkomsten, en in gesprekken met partners, actief de meerwaarde uit van jonge ambtenaren voor de publieke sector. Je hebt ideeën over, en bent bij voorkeur zelf een voorbeeld van, een vernieuwer bij de overheid. Je doorbreekt binnen jouw organisatie vaste patronen, draagt nieuwe werkwijzen uit en communiceert in heldere, toegankelijke taal.

Binnen het bestuur van FUTUR ben je de primus inter pares. Je behoudt het overzicht over een groot aantal activiteiten, en kunt goed samenwerken, ook via Skype, app en telefoon. Je zit de tweewekelijkse bestuursvergaderingen voor en zorgt er samen met de secretaris en vice-voorzitter voor dat het bestuur als één team opereert en naar buiten treedt.

Wie zoeken we?

• Je bent als ambtenaar werkzaam voor Rijksoverheid, een provincie, gemeente, waterschap of een uitvoeringsorganisatie.
• Je bent niet ouder dan 35 jaar
• Je hebt een visie op verjonging bij de overheid en kunt deze overtuigend uitdragen
• Je bent planmatig, netwerkvaardig en communicatief zeer vaardig.
• Je staat voor samenwerken, maar durft ook medebestuursleden in beweging te zetten.
• Je bent minimaal 8 – 10 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk maart 2018 en voor minimaal één jaar.
• Bij voorkeur ervaring met bestuurswerk of vergelijkbaar vrijwilligerswerk in netwerken.

Vacature: algemeen bestuurslid FUTUR

Binnen het bestuur van FUTUR ben je verantwoordelijk voor een aantal concrete activiteiten of projecten. Je werkt deels zelfstandig en deels binnen kleine groepjes. Je behoudt het overzicht over de activiteiten waarvoor je verantwoordelijk bent en bent goed bereikbaar via e-mail, Skype, app en telefoon. Je woont de tweewekelijkse bestuursvergaderingen op wisselende locaties in de Randstad bij en draagt bij aan een coöperatieve, goede sfeer. Het bestuur bestaat naast een voorzitter en secretaris uit zes tot acht personen, die zijn verdeeld over de volgende functiegroepen:

Evenementen en Bijeenkomsten

Als bestuurslid Evenementen en Bijeenkomsten ben je, samen met enkele medebestuursleden verantwoordelijk voor één of meerdere evenementen per jaar. Voorbeelden hiervan zijn de verkiezing voor Jonge Ambtenaar van het Jaar, netwerkevenementen voor jonge ambtenaren en ontmoetingen met sleutelfiguren uit de politiek en het openbaar bestuur in “Futur Ontmoet”.

Opinie, ontwikkeling en onderzoek

Als bestuurslid Opinie, Ontwikkeling & Onderzoek draag je actief de visie en missie van FUTUR uit op bijeenkomsten en in verschillende (vak)media. Je denkt mee over het ontwikkelen van een (lange)termijnvisie en doet voorstellen voor (nieuwe) activiteiten en initiatieven. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de website en sociale media kanalen van FUTUR, promotie van activiteiten en het uitzetten van enquêtes en onderzoeksopdrachten.

Netwerk, Partners & Financiën

Als bestuurslid Netwerk, Partners & Financiën ben je verantwoordelijk voor het beheer van relaties met sponsoren, partners en de lokale en regionale jonge ambtenarennetwerken waar we mee samenwerken. Je denkt mee over het werven van nieuwe partners en uitbreiden van ons netwerk en bent in staat om het merk FUTUR op een overtuigende manier uit te dragen.

Wie zoeken we?

• Je bent als ambtenaar werkzaam voor Rijksoverheid, een provincie, gemeente, waterschap of een uitvoeringsorganisatie.
• Je bent niet ouder dan 35 jaar
• Je hebt een visie op verjonging bij de overheid.
• Je hebt talent voor organiseren, netwerken en communiceren, of wilt deze talenten verder ontwikkelen.
• Je staat voor samenwerken, maar durft ook medebestuursleden in beweging te zetten.
• Je bent minimaal 6 – 8 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk maart 2018 en voor minimaal één jaar.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met bestuurswerk of vergelijkbaar vrijwilligerswerk in netwerken.

Meer weten?

Meer weten? Onze huidige bestuursleden beantwoorden je vragen via info@futur.nl of komen graag met je in contact tijdens de finale van de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar op 18 januari. Stuur ons van te voren even een mailtje dat je mogelijk interesse hebt en dan gaan we die avond graag met je in gesprek.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan door een korte mail met je motivatie (maximaal 500 woorden) en je cv naar info@futur.nl. Geef in je sollicitatie duidelijk aan voor naar welke functiegroep je voorkeur uitgaat en welke specifieke kwaliteiten je voor FUTUR wilt inzetten. De sollicitatieperiode sluit op zondag 28 januari 2018.